С чего начать: выбери свою рабочую ситуацию

Не ищи точное совпадение. Бери ту, где сразу думаешь: «это про меня».

Без меня не решают даже мелочиВсё идёт через тебя. В выходной ты опять в рабочей почте.Почему всё снова на мне За срок отвечаю я, а решают другиеСмежники кивают, а в пятницу ничего нет. Объясняться опять тебе.Где застряло решение Работаю больше всех, а повышение «потом»Тебя ценят, хвалят и просят подождать. Должности как не было, так и нет.Почему не повышают Мне тесно в этой ролиОбещали вернуться к разговору после квартала. Квартал прошёл, а ты листаешь вакансии.Уходить или оставаться Команда молчитНа встрече все согласны. Через неделю ничего не сделано, и ты опять всё тащишь сам.Понять, почему команда молчит Люди тухнутВроде все работают. Но никто ничего не предлагает. Лучшие, похоже, уже мысленно ушли.Понять, где команда вышла из игры Сценарий повторяетсяЛюди и поводы другие, а история та же: конфликт, молчание, завал.Посмотреть на систему Цена ошибки высокаяОт решения зависят деньги, роль или репутация. Тянуть нельзя, ошибиться страшно.Разложить развилку

Узнал себя сразу в нескольких? Пройди карту за 2 минуты и пойми, что болит сильнее.

Пройти карту

Что делать дальше

Найди своё состояние

Если твоя ситуация не подходит под формат, я так и скажу.

Как я разбираю ситуацию

Пять шагов от рассказа к ходу

1

Факт

что реально происходит

2

Система

кто влияет, где давление

3

Подмена

что ты принимаешь за проблему, хотя она в другом

4

Риск

что будет, если продолжить так же

5

Рабочий ход

что делать ближайшие 7 дней

Здесь будет

ясность и структура
взгляд на систему
факт отдельно от объяснений
подмена и оценка риска
ближайший рабочий ход

Здесь не будет

медицинских выводов и терапии
юридических заключений
финансовых рекомендаций
обещаний дохода, роли или карьеры
решения за тебя

Перед оплатой

Посмотри, как выглядит разбор

Кусок настоящего разбора без имён и компаний: что из рассказа факт, а что шум, где ловушка, чем рискуешь и что делать в ближайшие 7 дней.

Посмотреть пример разбора